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集团公司党委召开党委中心组(扩大)学习会议

发布者:管理员时间:2017-07-17访问量:1578

近日ÿ ▌╪,集团公司党委在塔城指挥部会议室召开党委中心组(扩大)学习会议ÿ ▌╪,集团党委部分班子成员、机关党支部部分党员ÿ ▌╪,各片区党委负责人ÿ ▌╪,塔城指挥部部分党员参加了此次学习会议ÿ ▌╪,会议由集团纪委书记郭众天主持 ╕▓■。


集团党委委员、纪委书记郭众天受集团党委书记委托ÿ ▌╪,向各位班子成员及与会党员通报了近期党委重点工作 ╕▓■。一是按照近期国资委下发的《关于自治区国有独资、全资或控股公司将党建工作要求写入公司章程的通知》要求ÿ ▌╪,近期集团公司开展此项工作ÿ ▌╪,要求各子公司党委要高度重视此项工作ÿ ▌╪,按照时间节点完成此项工作 ╕▓■。二是下半年集团党委将开展党建巡视工作ÿ ▌╪,重点抓各单位党建工作落实情况ÿ ▌╪,鉴于目前正是生产经营工作大干快上的时期ÿ ▌╪,党的组织建设工作不能滞后ÿ ▌╪,对于党员人数不够ÿ ▌╪,无法设置党组织的指挥部、项目公司、项目部等ÿ ▌╪,要设置党建指导员 ╕▓■。三是从法律角度ÿ ▌╪,再次强调安全生产工作的重要性 ╕▓■。

会议要求ÿ ▌╪,鉴于目前我们面临的市场情况ÿ ▌╪,一定要坚持两手抓:一手抓传统项目ÿ ▌╪,一手抓PPP项目 ╕▓■。

一是加强风险防控 ╕▓■。即要加强风险防控ÿ ▌╪,又要推进项目落地ÿ ▌╪,这是两难 ╕▓■。各级党政领导班子在处理问题要原则性与灵活性相结合ÿ ▌╪,具体问题具体分析ÿ ▌╪,我们的终极目标是干好活ÿ ▌╪,干好活是最大的政治ÿ ▌╪,实现效益是根本目标ÿ ▌╪,是最大的胜利 ╕▓■。

二是要加快人才培养 ╕▓■。人才的管理与开发是动态的过程ÿ ▌╪,没有休止符ÿ ▌╪,只要发展ÿ ▌╪,人才问题就必然伴随而来 ╕▓■。人才培养要有具体目标ÿ ▌╪,集团可结合实际制定“双百人才”计划ÿ ▌╪,在“十三五”期间ÿ ▌╪,新培养100个党政复合型人才ÿ ▌╪,100个管理技术型人才ÿ ▌╪,逐年改善人才队伍的年龄、学历、专业结构ÿ ▌╪,为集团公司的可持续发展奠定人才基础 ╕▓■。

三是发挥党组织的“两核”作用 ╕▓■。坚持党对国有企业的领导是重大原则ÿ ▌╪,也是国有企业的本质特征 ╕▓■。任何改革最终都必须有利于坚持和加强党的领导 ╕▓■。在这个重大问题上ÿ ▌╪,全体党员ÿ ▌╪,特别是党政领导班子成员旗帜要特别鲜明ÿ ▌╪,态度要特别坚决ÿ ▌╪,立场要特别坚定ÿ ▌╪,脑子要特别清醒ÿ ▌╪,眼睛要特别明亮 ╕▓■。

同时也要深刻的认识到党建工作是一门专业ÿ ▌╪,要有职业敏感——党的建设永远在路上ÿ ▌╪,是一个没有终点的过程ÿ ▌╪,要有方向ÿ ▌╪,有目标;有耐心ÿ ▌╪,有定力 ╕▓■。结合当前的形式ÿ ▌╪,党建工作要在创新上做文章ÿ ▌╪,在围绕上下功夫ÿ ▌╪,在结合上求突破ÿ ▌╪,在融入上见成效 ╕▓■。

会议强调ÿ ▌╪,全面从严治党是一个长期的过程ÿ ▌╪,各级党组织ÿ ▌╪,特别是党组织负责人要牢固树立主体责任意识ÿ ▌╪,要有定力ÿ ▌╪,坚持不懈ÿ ▌╪,久久为功 ╕▓■。

一是要有高度的组织观念 ╕▓■。什么是组织?组织是按照一定的宗旨、目标、任务和形式编制而成的集体或社会实体ÿ ▌╪,是社会的细胞ÿ ▌╪,也是人们的活动场所、心灵家园和命运共同体 ╕▓■。企业就是这样一个组织 ╕▓■。一个强大的组织一定是靠共同的信仰铸就起来的堡垒 ╕▓■。信仰是一个组织的灵魂 ╕▓■。一个人对组织的信仰直接表现为:对组织的认同ÿ ▌╪,对组织的忠诚ÿ ▌╪,对组织的奉献 ╕▓■。面对当前的PPP模式ÿ ▌╪,集团上下一定要齐心协力ÿ ▌╪,同心同向ÿ ▌╪,同舟共济 ╕▓■。

二是要有扎实的作风 ╕▓■。做工作要有功底ÿ ▌╪,有功力ÿ ▌╪,有功效 ╕▓■。功底是功力的基础ÿ ▌╪,功效是功力的结果 ╕▓■。没有功底哪来功力?没有功力哪来功效?工作中出现的问题ÿ ▌╪,从根源上分析都在常识上、细节上、程序上出现了问题 ╕▓■。比如越位、错位、不到位的问题 ╕▓■。它反映的是责任心、业务水准、个人素质和作风 ╕▓■。有的问题不是下次注意就行了那么简单ÿ ▌╪,要从思想认识上找原因ÿ ▌╪,否则ÿ ▌╪,同样的问题还会反复出现ÿ ▌╪,不可避免 ╕▓■。同时各级党政班子成员要学习沟通这门艺术 ╕▓■。党政班子成员之间的沟通很重要ÿ ▌╪,特别是党政主要负责人之间的沟通是最重要的沟通ÿ ▌╪,因为它关乎步调能不能一致ÿ ▌╪,关乎号令是不是一个调ÿ ▌╪,关乎部署能否有效的工作ÿ ▌╪,没有有效的沟通就没有真诚的团结ÿ ▌╪,没有团结就没有战斗力 ╕▓■。

三是要有严格的自律意识 ╕▓■。面对当下的PPP模式ÿ ▌╪,各级党政领导干部一方面干工作要大刀阔斧ÿ ▌╪,风风火火ÿ ▌╪,雷厉风行;另一方面ÿ ▌╪,要严格自律ÿ ▌╪,忐忑不安ÿ ▌╪,如履薄冰ÿ ▌╪,战战兢兢 ╕▓■。中央八项规定被称为“铁八条”ÿ ▌╪,结合实际ÿ ▌╪,“铁八条”已被细化、具体化 ╕▓■。集团公司的“十三条禁令”等系列规定也是铁的纪律ÿ ▌╪,不得触碰 ╕▓■。从中央到各级地方ÿ ▌╪,到企业ÿ ▌╪,正风反腐是:力度不减ÿ ▌╪,节奏不变ÿ ▌╪,尺度不松ÿ ▌╪,越往后执纪监督力度越严 ╕▓■。

纪检干部是党组织设在各单位的监督“探头”ÿ ▌╪,职责是监督执纪问责 ╕▓■。各级纪检组织要把纪检监督贯穿于生产经营全过程ÿ ▌╪,覆盖于施工管理全方位 ╕▓■。要看住面ÿ ▌╪,抓住点ÿ ▌╪,点面结合ÿ ▌╪,营造“不敢腐”的氛围ÿ ▌╪,强化“不能腐”的监督ÿ ▌╪,树牢“不想腐”的意识 ╕▓■。知足者无忧ÿ ▌╪,心静者自在 ╕▓■。心存敬畏方能致远 ╕▓■。让我们共同努力ÿ ▌╪,打造众发娱乐app“不一样的廉洁风景” ╕▓■。(集团公司行政管理中心)

 

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