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对照“三严三实”要求提升企业管理水平

发布者:管理员时间:2015-05-28访问量:1833

对照“三严三实”要求提升企业管理水平

5月28日ÿ ▌╪,集团公司党委启动“三严三实”专题教育 ╕▓■。会议由党委书记李茂文主持ÿ ▌╪,并宣读了《众发娱乐app系统“三严三实”专题教育实施方案》ÿ ▌╪,党委委员、纪委书记郭众天以《从严治党、转变作风、防止腐败》为题进行了专题党课讲授ÿ ▌╪,为集团公司全体党员干部讲了一堂生动的专题党课 ╕▓■。


李茂文书记指出ÿ ▌╪,要认真对照“三严三实”的要求ÿ ▌╪,用“严”和“实”的准则依法治企ÿ ▌╪,用“严”和“实”的要求建设责任型企业ÿ ▌╪,用“严”和“实”的精神建设服务型企业ÿ ▌╪,用“严”和“实”的作风建设廉洁型企业ÿ ▌╪,使“三严三实”专题教育取得实实在在的成效ÿ ▌╪,推动企业改革发展工作再上新水平 ╕▓■。要求各基层党委切实承担起党建工作的主体责任ÿ ▌╪,党委书记要履行好第一责任人的职责ÿ ▌╪,精心组织安排专题教育 ╕▓■。把学习和对照检查贯穿专题教育始终ÿ ▌╪,使广大党员领导干部充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义ÿ ▌╪,真正弄清弄懂“三严三实”的基本内涵;边学边查ÿ ▌╪,认真查摆自身存在的不严不实问题ÿ ▌╪,列出问题清单ÿ ▌╪,边查边改ÿ ▌╪,立改立行 ╕▓■。以解决突出问题检验专题教育的成效ÿ ▌╪,最终使“三严三实”成为广大党员领导干部修身、谋事、创业的思想自觉和行动自觉 ╕▓■。


郭众天书记的专题党课ÿ ▌╪,理论联系实际ÿ ▌╪,引经据典ÿ ▌╪,从修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实等6个方面列举了存在的“不严不实”突出问题的具体表现形式ÿ ▌╪,强调这些问题和表现与党的宗旨和性质格格不入ÿ ▌╪,与职工群众的期盼和要求背道而驰 ╕▓■。企业的各级领导干部要充分认识“不严不实”问题的危害性ÿ ▌╪,带着问题把自己摆进去ÿ ▌╪,联系个人思想、工作、生活和作风实际ÿ ▌╪,联系个人成长进步经历、联系教育实践活动中个人整改措施落实情况ÿ ▌╪,主动把“三严三实”作为修身、做人、用权、律己的基本遵循和干事创业的行为准则ÿ ▌╪,争做“三严三实”的好干部 ╕▓■。各级党组织要充分认识开展“三严三实”专题教育的现实意义ÿ ▌╪,按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业;用“三严三实”的标准全面考量企业工作ÿ ▌╪,切实解决“不严不实”的突出问题ÿ ▌╪,持续改进工作作风ÿ ▌╪,努力提升集团贯彻中央和自治区党委决策部署的理解力、落实力、执行力 ╕▓■。集团各级单位、部门要强化党的意识ÿ ▌╪,严守政治纪律和政治规矩ÿ ▌╪,保证企业的一切工作始终在集团党委的领导下进行ÿ ▌╪,保证党委的各项决策部署在企业得到不折不扣地落实ÿ ▌╪,更好地发挥企业党组在企业工作中的核心领导作用;要强化责任担当ÿ ▌╪,依法履行法律赋予的职责ÿ ▌╪,主动作为、勇于担当ÿ ▌╪,决不能怠政、懒政、庸政;要强化改革创新意识ÿ ▌╪,以壮士断腕的决心和自我革命的勇气ÿ ▌╪,在企业改制、市场开发等方面ÿ ▌╪,迈出实质性步伐 ╕▓■。

最后ÿ ▌╪,李书记要求ÿ ▌╪,集团各单位要认真贯彻党中央和自治区党委的要求ÿ ▌╪,深化学习ÿ ▌╪,增强自觉;从严要求、落实责任;解决问题、务求实效ÿ ▌╪,扎实推进“三严三实”专题教育深入开展 ╕▓■。(集团人力资源部/陈圳)


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